Whatsapp
Sau kỳ nghỉ Ngày Quốc tế Lao động năm 2026, Whole Chain Tech, một nhà sản xuất xe kéo và hộp chở hàng chuyên nghiệp có trụ sở tại Trung Quốc, hôm nay đã chia sẻ thông tin chi tiết về các sắp xếp kỳ nghỉ thực tế cho nhân viên của mình, bao gồm chính sách nghỉ phép 5 ngày được trả lương đầy đủ và các gói quà tặng lễ hội tùy chỉnh cho tất cả 40 nhân viên trong các nhóm sản xuất, R&D, bán hàng và hành chính của mình. Động thái này phản ánh văn hóa doanh nghiệp thực tế đặt con người lên hàng đầu của công ty, trong đó ưu tiên sự chăm sóc chân thành, hữu hình cho tất cả các thành viên trong nhóm làm nền tảng cho sự phát triển ổn định của công ty.
Tất cả nhân viên đều nhận được các gói quà tặng thiết thực, được tuyển chọn, bao gồm hộp thực phẩm và ngũ cốc hữu cơ chất lượng cao, thẻ quà tặng bán lẻ phổ thông và các nhu yếu phẩm hàng ngày được tùy chỉnh. Các nhân viên xưởng sản xuất tuyến đầu cũng nhận được thêm găng tay lao động nâng cấp, vật tư phòng chống say nắng và bộ bảo hộ lao động, như một sự ghi nhận đặc biệt cho sự chăm chỉ của họ trong các hoạt động hàng ngày của xưởng. Chính sách nghỉ phép có lương 5 ngày kéo dài thêm 2 ngày ngoài yêu cầu nghỉ lễ 3 ngày theo luật định quốc gia vào Ngày tháng Năm, cho phép tất cả nhân viên tự do sắp xếp thời gian nghỉ ngơi của mình, cho dù dành thời gian chất lượng cho gia đình, tham gia các chuyến đi địa phương ngắn ngày hay nghỉ ngơi tại nhà.
Wang Ming, kỹ thuật viên hàn cao cấp tại xưởng sản xuất cho biết: “Tôi đã làm việc tại Whole Chain Tech được 3 năm và mỗi kỳ nghỉ lễ, công ty đều chuẩn bị những món quà thực sự thiết thực mà chúng tôi có thể sử dụng trong cuộc sống hàng ngày chứ không phải những món đồ vô dụng cầu kỳ, cảm giác rất chu đáo”. “Năm nay tôi tranh thủ thêm 2 ngày nghỉ phép để đưa vợ con đến một trang trại sinh thái gần đó du lịch ngắn ngày, thật tuyệt khi có thêm thời gian dành cho gia đình mà không phải lo lắng về công việc.”
Một nhân viên khác, Li Xiao, làm việc trong nhóm thiết kế sản phẩm, nói thêm: "Là một công ty nhỏ đang phát triển, chúng tôi không có những lợi ích cao cấp vượt trội mà các tập đoàn lớn cung cấp, nhưng ban quản lý luôn lắng nghe nhu cầu thực tế của chúng tôi. Tháng trước, chúng tôi đã đề cập rằng vòi nước uống của xưởng đã cũ và có dòng nước chảy chậm và họ đã thay nó bằng một cái mới trong vòng 3 ngày. Kiểu chăm sóc nhỏ nhưng thiết thực này khiến chúng tôi cảm thấy thực sự được trân trọng khi là một phần của nhóm."
Dịch vụ chăm sóc nhân viên thực tế của Whole Chain Tech còn vượt xa các phúc lợi trong kỳ nghỉ. Công ty tổ chức tiệc sinh nhật nhóm hàng tháng cho tất cả nhân viên có sinh nhật rơi vào tháng đó, cung cấp bữa ăn và nước uống miễn phí cho toàn thể nhân viên, tổ chức bữa tối tập thể hàng quý hoặc các hoạt động đi bộ đường dài ngoài trời ngắn ngày và thường xuyên phân phát đồ bảo hộ lao động hàng ngày cho nhân viên sản xuất tuyến đầu. Ban quản lý cũng tổ chức các cuộc họp giao tiếp trực tiếp hàng tháng với tất cả nhân viên để lắng nghe phản hồi và đề xuất của họ về cách sắp xếp công việc và phúc lợi, đồng thời đáp ứng mọi yêu cầu hợp lý trong vòng 3 ngày làm việc.
Ông Xiao, đồng sáng lập và giám đốc hành chính của Whole Chain Tech cho biết: “Chúng tôi là một nhóm nhỏ nhưng gắn kết và mỗi người trong số 40 nhân viên đều là một phần không thể thiếu trong công ty của chúng tôi”. "Chúng tôi không thể cung cấp những lợi ích siêu cao cấp mà các doanh nghiệp lớn hiện có, nhưng chúng tôi cố gắng hết sức để cung cấp sự chăm sóc chân thành, thiết thực cho mọi thành viên trong nhóm trong khả năng của mình. Kỳ nghỉ lễ Quốc tế Lao động là cơ hội hoàn hảo để cảm ơn mọi người vì đã làm việc chăm chỉ và cống hiến trong những tháng qua. Chúng tôi tin rằng khi nhân viên cảm thấy được tôn trọng và quan tâm, họ sẽ tận tâm hơn để tạo ra những sản phẩm chất lượng cao cho khách hàng của chúng tôi."
